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Betriebliche Gesundheitsförderung

Sie steigert die Leistungsfähigkeit und vermittelt Wertschätzung. Dieses führt zu einer höheren Produktivität und weniger Fehlzeiten. Faktoren, die ein zufriedenes Miteinander fördern.
Wäre das Ihr Wunsch, wenn Sie Einfluss auf die betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen hätten?


Die Statistik sagt aus:
Jeder Arbeitnehmer war 2012 im Durchschnitt 14 Tage arbeitsunfähig.
Deutlich auffallend ist der Anstieg der Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems und des Bindegewebes.
2012 entfielen 122 Millionen Tage (23,4%) auf Muskel-Skelett- und Bindegewebserkrankungen.
2011 waren es noch 100 Millionen Tage (21,6%).
Über alle Diagnosen waren es 522 Millionen Arbeitsunfähigkeitstage. 60 Millionen davon (11,4%) entfielen auf Verhaltens- und psychische Störungen.
Der Arbeitsausfall kostete die deutsche Wirtschaft nach Hochrechnungen der BAuA 53 Milliarden Euro.
Quelle: Statistische Info BAuA

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